Accompagnement à la Définition des Consignes de Sécurité Incendie

1. Analyse de l’organisation existante

• Présentation de l’établissement, de son activité et de son organisation.
• Recensement des consignes et procédures incendie existantes.
• Identification des moyens d’alarme, d’alerte, d’intervention et d’évacuation.
• Analyse de l’organisation humaine et des situations particulières.

2. Identification des consignes nécessaires

• Consignes générales et particulières de sécurité.
• Conduite à tenir lors de la découverte d’un départ de feu.
• Déclenchement de l’alarme et modalités d’alerte des secours.
• Organisation de l’évacuation et/ou de la mise en sécurité.
• Prise en compte des personnes nécessitant une assistance particulière.
• Accueil et guidage des services de secours.

3. Définition des rôles et responsabilités

• Personnes chargées de donner l’alerte et organisation de la première intervention.
• Missions des guides, serre-files et responsable de l’évacuation.
• Organisation du point de rassemblement et contrôle des personnes évacuées.
• Transmission des informations aux secours extérieurs.

4. Construction des consignes

• Détermination des informations devant figurer dans les consignes.
• Hiérarchisation des actions et formulation simple, compréhensible et opérationnelle.
• Modalités d’affichage, de diffusion et adaptations selon les secteurs ou activités.

5. Mise en situation et validation

• Étude d’un scénario de départ de feu.
• Vérification de l’enchaînement : détection, alarme, alerte, intervention, évacuation/mise en sécurité, accueil des secours.
• Identification des écarts et proposition d’axes d’amélioration.

• Identifier les besoins de l’établissement en matière de consignes de sécurité incendie.
• Distinguer les consignes générales, particulières et spécifiques.
• Définir les conduites à tenir en cas de départ de feu, d’alarme ou d’évacuation.
• Déterminer les rôles et responsabilités des différents acteurs.
• Participer à l’élaboration ou à l’actualisation des consignes de sécurité incendie.
• Organiser la diffusion et l’appropriation des consignes par les salariés.

• Connaître l’organisation générale de l’établissement. Aucun prérequis technique particulier.

• Employeur ou représentant, responsable sécurité/HSE/QHSE, responsable de site, encadrement, membres CSE/CSSCT, salariés participant à l’organisation incendie.

• Les matériels de l’établissement

• Évaluation formative, questionnement oral, 
• étude de situations et mise en situation sur un scénario adapté à l’établissement.

• Si vous pensez être en situation de handicap, vous pouvez nous contacter

• Formateur disposant de compétences professionnelle en prévention du risque incendie, organisation de la sécurité incendie et évacuation.