Hygiène Sécurité Environnement

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HSE-responsable-HSE

Responsable HSE

Dernière mise à jour du programme :
Décembre 2023

PARTICIPANTS | PUBLIC VISÉ
  • Tout personnel nommée responsable HSE au sein d’une entreprise.
  • Session de 4 à 10 participants
Prérequis
    • Parler et comprendre le français
    Objectifs de la formation
    • Appréhender le rôle du Responsable HSE dans l’entreprise.
    • Devenir autonome dans ce poste par l’acquisition d’un bagage technique polyvalent.
    • Disposer des concepts et outils permettant d’obtenir une démarche de prévention.
    • Être support à la production et impliquer les opérationnels de façon participative sur les sujets HSE.
    Durée & Dates de la formation

    35 heures de face-à-face pédagogique, sur 5 journées, consécutives ou non. Horaires définis en fonction de l’entreprise cliente.

    Les dates de formation sont définies avec l’entreprise, a minima 3 semaines avant le début de la formation

    Validité du programme

    Le programme actuellement en ligne est la version N°4, valable jusqu’au 31 décembre 2024. La dernière version du programme est aussi téléchargeable au format PDF en cliquant sur le bouton présent sous ces rubriques.

    Lieu de la formation

    Choix d’une salle adaptée à l’accueil de 10 personnes

    Formateur | Intervenant

    Formateur spécialisé en responsabilité HSE

    Méthode utilisée
    • Retour d’expérience et partage d’informations entre les participants
    • Réalisation d’exercices pratiques et de mises en situation pour chaque module théorique
    • Simulations de cas concrets
    • Support de cours projeté et fournis par voie dématérialisée
    Modalité d'évaluation des acquis
    • Partie théorique : Questionnaire à choixmultiples
    • Partie Pratique : Évaluation sommative
    Modalités et délais d'accès

    Toutes les sessions sont réalisées en présentiel, Intra ou en Inter entreprise ;
    Le délai d’inscription est de 10 jours ;
    Si vous pensez être en situation de handicap, vous pouvez nous contacter

    Attribution finale
    • Attestation de fin de formation
    Maintien des connaissances

    7 heures tous les 3 ans

    Tarifs

    Pour toute demande de tarifs, merci de bien vouloir nous contacter.

    Engagement de réponse sous 48 heures.

    Indicateurs de Résultat
    • Taux de satisfaction global : N/C
    • Nombre de stagiaires formés : N/C
    • Taux de réussite : N/C
    • Taux d’abandon : N/C
    ACCESSIBILITÉ PSH

    Si vous pensez que l’un des futurs bénéficiaires pourrait être en situation de handicap, et pour toute question, y compris l’accessibilité, vous pouvez prendre contact avec notre référent handicap :

    Du lundi au vendredi de 09h00 à 18h00,
    Engagement de réponse sous 48 heures.

    Programme de la formation

    Le cadre réglementaire
    • Se repérer dans l’architecture réglementaire : lois, directives, arrêtés, décrets, circulaires,
      normes
    • Définir le champs de compétences et les missions du responsable HSE
    • Cerner les différents acteurs internes et externes à l’entreprise, leurs rôles et responsabilités
    La boîte à outils du Responsable HSE
    • Le tableau de bord d’indicateurs
    • L’analyse des risques :
      • Les risques associés aux
        produits et leurs impacts sur la
        santé
      • Les maladies professionnelles
      • Appréhender les méthodes d’analyse des risques accidentels, sanitaires et professionnels
    • Les outils du management :
      • Les principaux référentiels : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, etc.
      • Identifier les référentiels existants et déjà utilisés avec les entreprises extérieures
    • L’analyse accidents / incidents / situations dangereuses
    • L’audit HSE de terrain
    Le rôle et les responsabilités HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
    • La responsabilité civile et pénale
    • La délégation de pouvoir
    • Les fiches de fonction du personnel et le lien avec les entretiens de progrès annuels
    • Les principaux rôles du responsable HSE
    La mise en place d’un système de management santé, sécurité, environnement
    • Définir les objectifs et les enjeux pour l’entreprise
    • Connaître les principaux indicateurs santé/sécurité
    • Mettre en place l’organisation
    • Identifier les acteurs de compétences
    • Mener les entretiens
    • Établir les documents
    • Évaluer le système de management
    • Renforcer la culture sécurité dans l’entreprise
    • Identifier sur quels points communiquer et avec quels outils

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    La boite à outils du responsable HSE

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    Mise en place d’un système de management HSE

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    QVT – Qualité de vie au travail

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